Sustainable Development Goals
Transformation unserer Wirtschaft: Als Teil der Gesellschaft leistet die Commerzbank ihren Beitrag zur Erreichung der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung
Nachhaltigkeit und ESG sind viel verwendete Begriffe. Nachhaltigkeit beschreibt eine zukunftsgerichtete Perspektive, bei der ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte langfristig berücksichtigt werden, um die Lebens- und Wirtschaftsgrundlagen auch für zukünftige Generationen zu erhalten. Insbesondere im Unternehmens- und Finanzsektor werden diese Aspekte unter dem Begriff ESG (Environmental, Social and Governance) zusammengefasst. Nachhaltigkeit wird in unterschiedlichen regulatorischen, wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Kontexten unterschiedlich definiert. Regulatorische Vorgaben, wie beispielsweise die EU-Taxonomie oder die EU-Offenlegungsverordnung, schaffen einen Rahmen für einzelne Nachhaltigkeitsaspekte, lassen jedoch Raum für unternehmensspezifische Konkretisierungen.
Die konkrete Bedeutung von Nachhaltigkeit für Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsaktivitäten der Commerzbank AG wird im ESG-Rahmenwerk festgelegt. Dieses definiert die maßgeblichen Kriterien und unterscheidet insbesondere zwischen dem bankeigenen Geschäft sowie dem externen Kunden-Anlagegeschäft und Versicherungsgeschäft einschließlich Vermögensverwaltungs- und Wertpapiergeschäft („Fremdgeschäft“).
Environment
Der Schutz von Umwelt und Klima sowie die schonende und effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen sind zentrale Bestandteile der ökologischen Dimension von Nachhaltigkeit.
Social
Die soziale Dimension umfasst insbesondere die Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden, Geschäftspartnern und der Gesellschaft.
Governance
Die Governance-Dimension umfasst eine verantwortungsvolle Unternehmensführung, die Einhaltung von Gesetzen und internen Vorgaben sowie transparente und integre Geschäftsprozesse.
Hintergrund der Sustainable Development Goals
Die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen sollen eine nachhaltige Entwicklung unter ökonomischen, sozialen und ökologischen Gesichtspunkten sichern. Die 17 Ziele mit insgesamt 169 Unterzielen behandeln Wirtschaftswachstum, Disparitäten im Lebensstandard und Chancengleichheit, nachhaltige Nutzung von natürlichen Ressourcen und Menschenrechte.
Die SDGs wurden im September 2015 in New York von der Generalversammlung der Vereinten Nationen im Konsens verabschiedet mit Laufzeit bis 2030. Um konkretes Handeln zu ermöglichen, sollen die SDGs von allen Staaten, der Zivilgesellschaft und dem Privatsektor vor allem auf regionaler und lokaler Ebene umgesetzt werden.
Beitrag der Commerzbank zu den SDGs
Auch die Commerzbank steht in der Verantwortung, einen Beitrag zu den SDGs zu leisten. Wir haben insbesondere die Ziele in den Fokus unserer Bemühungen genommen, bei denen wir durch unser Geschäftsmodell den größten Einfluss haben. Dabei fokussieren wir uns zunächst strategisch auf die ökologischen SDGs: Denn der Schutz der ökologischen Lebensgrundlagen ist die Voraussetzung für soziale Stabilität und ökonomische Prosperität und genau hier liegt unser größter Wirkungshebel als Finanzinstitut. In der Übersicht zeigen wir auf, wie die Commerzbank zur jeweiligen Zielerreichung beiträgt.
Wesentliche SDGs
Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen
- Strategien für Geschlechtergleichheit: Die Commerzbank fördert bewusst Diversität und möchte bis 2030 einen Frauenanteil von 40 % in Führungspositionen durch Maßnahmen wie gezielte Ansprache bei Stellenbesetzungen und Awareness-Workshops erhöhen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Rahmenbedingungen wie betriebliche Kinderbetreuung, innovative Teilzeitmodelle, strukturierte Rückkehrmöglichkeiten und eine Rückkehrgarantie nach Elternzeit schaffen neue Karrieremöglichkeiten für Frauen.
- Netzwerke für Frauen und Unternehmerinnen: Mit Formaten wie „SHE VIP“, „Female Finance“ und dem „Club der Unternehmerinnen“ bietet die Bank Frauen eine Plattform für Austausch, Vernetzung und finanzielle Freiheit.
- Initiative für finanzielle Freiheit von Frauen: Mit der Initiative „finanz-heldinnen“ begeistert die Commerzbank seit 2018 mehr Frauen für das Thema Finanzen und bietet Wissensressourcen wie Podcasts, Workshops, Onlineformate und einen Bestseller-Ratgeber, um Frauen bei Finanzentscheidungen zu unterstützen.
Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern
- CO₂-Reduktion im Bankbetrieb und erneuerbare Energien: Die Commerzbank verfolgt im Bankbetrieb das Ziel, Treibhausgasemissionen kontinuierlich zu reduzieren. Dabei gilt der Grundsatz: Vermeidung und Reduktion haben Vorrang. Für verbleibende, unvermeidbare Treibhausgasemissionen aus dem Bankbetrieb erwirbt die Commerzbank seit 2015 zusätzlich CO₂-Zertifikate und legt diese still. Zusätzlich nutzt die Commerzbank AG seit 2013 an inländischen Standorten ausschließlich Strom aus erneuerbaren Energien, weltweit liegt der Anteil bei ca. 98 %.
- Finanzierung erneuerbarer Energien: Bereits seit den 1980er-Jahren engagiert sich die Commerzbank in der Finanzierung erneuerbarer Energien und zählt mit ihrem Center of Competence Green Infrastructure Finance in Hamburg und New York zu den führenden Finanzierern in Europa, insbesondere für Wind- und Solarprojekte.
- Unterstützung energieeffizienter Investitionen für den Mittelstand: Die Bank nutzt öffentliche Fördermittel, beispielsweise Energieeffizienzprogramme der KfW, und berät Firmenkunden zu Finanzierungslösungen für Investitionen, einschließlich energieeffizientem Bauen und Renovieren.
- Green Bonds für erneuerbare Energien: Mit der Emission von Green Bonds finanziert die Commerzbank Projekte zur Förderung erneuerbarer Energien und unterstützt die Transformation hin zu emissionsarmer und verlässlicher Energieversorgung.
- Produktangebot zur Förderung der Energieeffizienz: Mit maßgeschneiderten Produkten, wie dem "Sanierungskredit", dem "Klimakredit" und der Baufinanzierung für unsere Privatkunden wird die Modernisierung und Steigerung der Energieeffizienz von Immobilien aktiv gefördert.
Dauerhaftes, inklusives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
- Engagement für Vielfalt und Inklusion: Mit sieben D&I-Netzwerken und über 1.500 engagierten Mitarbeitenden fördert die Commerzbank Gleichstellung, partnerschaftlichen Umgang und eine inklusive Unternehmenskultur. Zudem setzt sie durch Maßnahmen wie Barrierefreiheit in Produkten und Dienstleistungen ein Zeichen für Menschen mit Behinderungen und ältere Menschen.
- Weiterbildung und Vielfalt als Erfolgsfaktor: Die Commerzbank bietet gezielte Lernangebote wie „Speexx Smart4All“, ein modernes interaktives Online-Sprachtraining in fünf Sprachen, sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmaßnahmen, um die Qualifikation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern.
- Menschenrechte und Fairness: Die Commerzbank verpflichtet sich zur Achtung der Menschenrechte ihrer Mitarbeitenden, Kund*innen und Geschäftspartner sowie zur Überprüfung ihrer Produkte und Beziehungen im Rahmen des Reputationsrisiko-Managements.
- Partner des deutschen Mittelstands: Als Marktführerin in der Mittelstandsfinanzierung und Abwicklung von rund 30 % des deutschen Außenhandels übernimmt die Commerzbank Verantwortung für den „Wirtschaftsmotor“ Mittelstand, der Innovationen und globale Partnerschaften vorantreibt.
Ungleichheit innerhalb von und zwischen Ländern verringern
- Langjähriges Engagement für Vielfalt: Das Diversity-Management der Commerzbank sorgt seit fast 30 Jahren für eine offene, faire und wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Geschlechtergleichstellung, Inklusion von Menschen mit Behinderungen und Förderung kultureller Vielfalt, wobei Mitarbeitende aus rund 120 Nationen die Bank bereichern.
- Unterstützung von LGBTQ+ und Allies-Netzwerken: Mit Formaten des ARCO-Netzwerks und Initiativen wie Executive Allies im Topmanagement setzt die Bank Impulse für einen offenen Umgang mit sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Austauschformate und Panels sollen den Dialog fördern und Vorurteile brechen.
- Null-Toleranz-Politik gegen Diskriminierung: Die erweiterte Betriebsvereinbarung deckt seit 2021 umfassend Vielfaltsaspekte ab und stärkt den Schutz vor Diskriminierung, Mobbing, sexueller Belästigung, Stalking und Rassismus.
- Förderung von Handel in Entwicklungsländern: Durch langjährige Zusammenarbeit mit Entwicklungshilfebanken wie EBRD, ADB und IADB erleichtert die Commerzbank weltweit den Warenverkehr kleiner und mittlerer Unternehmen via Trade-Facilitation-Programme.
- Handelsfinanzierung: Mit der Veröffentlichung der „Principles for Sustainable Trade Finance“ (PSTF) unterstützt die Commerzbank ab 2025 gemeinsam mit der ICC nachhaltige Trade-Finance-Praktiken basierend auf EU-Taxonomie und ökologischen Aktivitäten, um Kunden beim Außenhandel zu begleiten.
Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen
- Verantwortungsvolle Beschaffung: Der Standard für eine verantwortungsvolle Beschaffung sowie die Verhaltensgrundsätze definieren verbindliche Anforderungen für die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern. Die festgelegten Kriterien spiegeln den Anspruch der Commerzbank an die unternehmerische Verantwortung ihrer Geschäftspartner wider.
- Umwelt- und Energiemanagement: Die Commerzbank ist nach den internationalen Umwelt- und Energiemanagementstandards ISO 14001 und 50001 zertifiziert und verfolgt Ziele wie die Optimierung des Ressourcenverbrauchs, den vermehrten Einsatz erneuerbarer Energien und die Reduktion von Treibhausgasemissionen.
- Positionen zu Nachhaltigkeit und Ausschlusskriterien: Die Bank hat Ausschlusskriterien und Positionen zu fossilen Brennstoffen sowie in Bezug auf Entwaldung und Tiefseebergbau und bezieht Stellung zu gesellschaftlichen Themen wie Rüstung und Schiffabwrackung.
- Finanzierung und Produkte: Mit unseren Produktangeboten für Firmenkunden sowie Privat- und Unternehmenskund*innen wollen wir aktiv dazu beitragen, Konsum und Produktion nachhaltiger zu gestalten, z. B. durch die Begebung mehrerer Green Bonds, deren Erlös Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien finanziert. Auch für Privatanleger*innen gibt es seit 2020 einen attraktiven Impact Fonds, der zur Erzeugung erneuerbarer Energien sowie nachhaltiger Infrastruktur, Mobilität und Forstwirtschaft führen soll.
- Integration der Kreislaufwirtschaft: Die Commerzbank definiert Verwendungszwecke wie Abfallvermeidung, Recycling und ganzheitliche Kreislaufwirtschaft in Sektoren wie Energie, Verkehr, Immobilien und Agrarwesen, um Ressourcenschonung und Wiederverwendung aktiv voranzutreiben.
Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen
- Langfristige Klimastrategie und Net-Zero-Ziele: Seit 2008 reduziert die Commerzbank ihre Treibhausgasemissionen und strebt bis 2040 netto Null Emissionen im Bankbetrieb an sowie bis 2050 netto Null im Kredit- und Anlageportfolio. Die Umsetzungspläne sind hier veröffentlicht.
- Verantwortung im Umgang mit fossilen Brennstoffen: Die Commerzbank hat klare Richtlinien für fossile Brennstoffe verabschiedet.
- Energieeffiziente Mobilität und Gebäude: Die Bank fördert Elektromobilität bei Mitarbeitenden durch steuerbegünstigtes Leasing und Ladestationen, die ausschließlich Strom aus erneuerbaren Energieträgern nutzen. Zudem setzt sie in ihrer Immobilienstrategie auf effizientes Gebäudemanagement und erneuerbare Energieversorgung.
- Nachhaltigkeit in der Mitarbeiterschulung: Durch eine Basisqualifizierung und erweiterte Schulungen stärkt die Commerzbank ESG-Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden, um Nachhaltigkeitsstandards verbindlich in tägliche Prozesse einzubinden.
- Finanzierung erneuerbarer Energien: Bereits seit den 1980er-Jahren engagiert sich die Commerzbank in der Finanzierung erneuerbarer Energien und zählt mit ihrem Center of Competence Green Infrastructure Finance in Hamburg und New York zu den führenden Finanzierern in Europa, insbesondere für Wind- und Solarprojekte.
- Unterstützung energieeffizienter Investitionen für den Mittelstand: Die Bank nutzt öffentliche Fördermittel, beispielsweise Energieeffizienzprogramme der KfW, und berät Firmenkunden zu Finanzierungslösungen für Investitionen, einschließlich energieeffizientem Bauen und Renovieren.
- Green Bonds für erneuerbare Energien: Mit der Emission von Green Bonds finanziert die Commerzbank Projekte zur Förderung erneuerbarer Energien und unterstützt die Transformation hin zu emissionsarmer und verlässlicher Energieversorgung.
- Produktangebot zur Förderung der Energieeffizienz: Mit maßgeschneiderten Produkten, wie dem Sanierungskredit, dem "Klimakredit" und der Baufinanzierung für unsere Privatkunden wird die Modernisierung und Steigerung der Energieeffizienz von Immobilien aktiv gefördert.
- Klimarisikoanalysen: Die Commerzbank integriert Klimarisiken mit einem Klimarisiko-Score Light in ihren Kreditentscheidungs- und Portfoliomanagement-Prozessen.
- Kooperationen und Projekte: Mit Initiativen wie der Wiederaufforstung und der Renaturierung von Mooren durch das Bergwaldprojekt engagiert sich die Commerzbank aktiv für die Erhaltung der Biodiversität und nachhaltige Umweltentwicklung.
Landökosysteme schützen, sie nachhaltig nutzen, Wälder bewahren, Wüstenbildung bekämpfen und Bodendegradation sowie den Verlust der biologischen Vielfalt stoppen.
- Engagement für Biodiversität: Seit 1990 bietet die Commerzbank gemeinsam mit deutschen Naturschutzgebieten das Umweltpraktikum an und hat mit dem Bergwaldprojekt seit 2018 mehr als 1 Million Quadratmeter öffentlichen Wald wieder aufforsten können.
- Entwaldungsrichtlinie: Finanzierungen, die mit dem Thema Entwaldung in Verbindung stehen können, werden an strenge branchenspezifische Anforderungen gekoppelt. Zum Beispiel müssen in Hochrisikogebieten tätige Forstwirtschaftsunternehmen, einschließlich papier- und zellstoff verarbeitender Unternehmen eine Forest-Management Zertifizierung nach dem FSC oder dem PEFC nachweisen. Auch der Soja-, und Palmölanbau sowie die Rinderzucht sind betroffen.
- Biodiversitätsanalyse mit ENCORE: Mithilfe einer Auswirkungs- und Abhängigkeitsanalyse identifiziert die Commerzbank strategische Handlungsfelder für den Schutz der biologischen Vielfalt. Sie unterstützt hierzu seit 2023 die Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD).
- Sanierungskredit: Mit dem Sanierungskredit für die Privatkund*innen der Commerzbank fördert die Commerzbank die Umsetzung naturnaher Maßnahmen, wie die Flächenentsiegelung oder Dachbegrünung.
- Nachhaltiges Kreditgeschäft: Mit Green Loans, Social Loans und Transition Loans verpflichtet sich die Commerzbank, dauerhaft mindestens 10 Prozent ihres Kreditneugeschäfts für nachhaltige Projekte und Geschäftsmodelle zu vergeben. Der Übergangsplan ist hier veröffentlicht.
Friedliche und inklusive Gesellschaften für nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und effektive, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen
- Null-Toleranz-Politik gegen Korruption: Die Commerzbank verfolgt eine klare Null-Toleranz-Strategie bei Korruption und verpflichtet sich zu umfassender Prävention durch jährliche Antikorruptionsschulungen, risikobasierte Überprüfung von Geschäftspartnern und ihr Hinweisgebersystem. Verstöße ziehen arbeits-, zivil- oder strafrechtliche Konsequenzen nach sich.
- Globale Standards zur Korruptionsbekämpfung: Die Global Anti-Bribery and Corruption Policy der Commerzbank basiert auf internationalen Standards wie UN Global Compact, OECD-Konvention und FATF sowie weiterführenden internen Richtlinien, um Korruption, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Marktmissbrauch gezielt zu bekämpfen.
- Ethisches Handeln durch Verhaltenscodex: Der globale Code of Conduct der Commerzbank bietet Mitarbeitenden verpflichtende Orientierung für ethisches und gesetzeskonformes Verhalten.
- Verpflichtung zu Menschen- und Umweltrechten: Seit 2019 ist die Menschenrechtsposition der Commerzbank Grundlage ihrer sozialen Sorgfaltspflicht, und sie verpflichtet sich durch das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz zur Achtung von Menschenrechten im eigenen Geschäft und in der Lieferkette, einschließlich Abhilfemaßnahmen bei Verstößen.
- Anwendung der Equator Principles: Für projektbezogene Transaktionen führt das Equator Principles Office der Commerzbank Sorgfaltsprüfungen zu Umwelt-, Sozial-, Menschenrechts- und Klimathemen durch, und unterstützt eine kontinuierliche Überwachung. Wenn erhebliche Auswirkungen auf indigener Völker zu erwarten sind (Land, kulturelles Erbe und Lebensgrundlagen), verlangen wir, dass ein Verfahren gemäß den Anforderungen der Equator Principles für eine freie, vorherige und informierte Zustimmung dokumentiert wird.
Stärkung der Umsetzungsmittel und Wiederbelebung der globalen Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung.
- Partnerschaftlicher Dialog mit Stakeholdern: Die Commerzbank pflegt regelmäßigen Austausch mit Branchenvertretern, Gesellschaft, Kapitalmarkt, Kundinnen und Lieferantinnen, um die Erwartungen ihrer Anspruchsgruppen zu erfüllen und nachhaltige Entwicklungen zu fördern.
- Förderung von Vielfalt und Inklusion: Seit 2007 setzt sich die Commerzbank aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, z. B. als Mitbegründerin der „Charta der Vielfalt“, durch die „Prout@Work-Foundation“ für LGBTQ+ und das „UnternehmensForum“ zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen.
- Engagement in internationalen Nachhaltigkeitsinitiativen: Die Commerzbank ist aktiv in Initiativen wie UNEP FI, UN Global Compact, Women's Empowerment Principles und den Principles for Responsible Banking, um die Rolle der Finanzbranche für globale Nachhaltigkeit zu stärken.
- Nationale Beteiligung für Klimaschutz: Die Commerzbank engagiert sich in deutschen Initiativen wie der Allianz für Entwicklung und Klima, dem Sustainable Finance Cluster Germany und hat die Klimaschutz-Selbstverpflichtung des deutschen Finanzsektors unterzeichnet.
- Erfahrungsaustausch für nachhaltige Entwicklung: Durch regelmäßige Beteiligung an Events und dem branchenübergreifenden Austausch arbeitet die Commerzbank daran, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und die SDGs zu fördern.
Unwesentliche SDGs
Beendigung der Armut in allen ihren Formen und überall.
- Spenden für Chancengleichheit: Zwischen 2025 und 2027 spendet die Commerzbank jährlich 150.000 Euro an gemeinnützige Organisationen („Children for a better World e.V.“ und „Netzwerk Chancen NC gGmbH“), um benachteiligte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zu fördern und ihre Startchancen – insbesondere beim Übergang ins Berufsleben – zu verbessern.
- Gesellschaftliche Verantwortung mit der Commerzbank-Stiftung: Die Stiftung fördert seit 1970 Projekte in den Bereichen Kultur, Soziales und Wissenschaft, baut nachhaltige Partnerschaften auf und vergibt nationale Preise wie ZukunftsGut, ZukunftsWege und ZukunftsWissen zur Unterstützung von Kulturvermittlung, gemeinnützigem Engagement und Nachwuchswissenschaftler*innen.
- Unterstützung von Handelsaktivitäten in Emerging Markets: Die Commerzbank arbeitet aktiv mit internationalen Entwicklungshilfebanken wie EBRD, ADB, IADB und IFC zusammen, um durch Trade-Facilitation-Programme insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen den internationalen Warenverkehr zu erleichtern.
Beendigung des Hungers, Ernährungssicherheit und eine bessere Ernährung gewährleisten sowie nachhaltige Landwirtschaft fördern
- Soziales Engagement: Die Commerzbank engagiert sich gesellschaftlich und unterstützt zahlreiche gemeinnützige Initiativen. Unter anderem beteiligt sie sich aktiv an Spendenaktionen – insbesondere zu Weihnachten – zum Beispiel für die Tafeln in Deutschland und den Verein brotZeit e.V.
Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern
- Digitales Gesundheitsangebot für Mitarbeitende: Die Commerzbank bietet über Plattformen und Portale ein breites Spektrum an digitalen Formaten wie Webinare, Videoberatung und Self-Service-Tools zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
- Strategisches Gesundheitsmanagement: Seit 2006 fördert die Commerzbank systematisch die psychische und physische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden, z.B. durch Betriebssport, Vermittlung von Gesundheitswissen und Bewegungsaktionen. Diese Angebote werden ergänzt durch soziale Initiativen wie Blutspenden mit dem Deutschen Roten Kreutz.
- Flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote: Durch Homeoffice-Regelungen und Zeitsouveränität wird die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden verbessert. Mit Kindertagesstätten, Ferienbetreuung, Elternveranstaltungen sowie erweiterter Pflegeberatung und -auszeiten stärkt die Bank zudem gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Inklusive, gerechte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern
- Bildungsförderung und Umweltengagement: Die Commerzbank unterstützt Bildungsformate wie das „business@school“-Programm und das Umweltpraktikum, mit dem Praktikant*innen seit über 35 Jahren in deutschen Schutzgebieten Kompetenzen für ihre Berufswahl erwerben können.
- Gesellschaftliche Verantwortung mit der Commerzbank-Stiftung: Die Stiftung fördert seit 1970 Projekte in den Bereichen Kultur, Soziales und Wissenschaft, baut nachhaltige Partnerschaften auf und vergibt nationale Preise wie ZukunftsGut, ZukunftsWege und ZukunftsWissen zur Unterstützung von Kulturvermittlung, gemeinnützigem Engagement und Nachwuchswissenschaftler*innen.
- Spenden für Chancengleichheit: Zwischen 2025 und 2027 spendet die Commerzbank jährlich 150.000 Euro an gemeinnützige Organisationen („Children for a better World e.V.“ und „Netzwerk Chancen NC gGmbH“), um benachteiligte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zu fördern und ihre Startchancen – insbesondere beim Übergang ins Berufsleben – zu verbessern.
- Lebenslanges Lernen und Inklusion: Die Commerzbank fördert ihre Mitarbeitenden mit E-Learning-Angeboten, die barrierefrei gestaltet sind, und einem ganzheitlichen Talent Management, das die Entwicklung von Führungskompetenzen und die frühzeitige Förderung von Talenten vom Einstieg bis zur ersten Führungsebene umfasst.
- Nachhaltigkeitsqualifikation: Mitarbeitende der Commerzbank erhalten Schulungen zur „Basisqualifizierung Nachhaltigkeit“, mit erweiterten ESG-Schulungen für Mitarbeitende mit Kundenkontakt, um Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit zu stärken.
- Initiative für finanzielle Selbstbestimmung von Frauen: Mit der Initiative „finanz-heldinnen“ begeistert die Commerzbank seit 2018 mehr Frauen für das Thema Finanzen und bietet Wissensressourcen wie Podcasts, Workshops, Onlineformate und einen Bestseller-Ratgeber, um Frauen bei Finanzentscheidungen zu unterstützen.
Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle gewährleisten
- ESG-Zukunftsfinanzierung für junge Unternehmen: maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für junge, innovative Unternehmen mit bereits fortgeschrittenem, nachhaltigem Geschäftsmodell, das nachweislich einen positiven Beitrag, beispielsweise zum Thema Wasserwirtschaft, liefert.
Eine belastbare Infrastruktur aufbauen, inklusive und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen
- Förderung von Wissenschaft und Bildung: Als Gründungsmitglied des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft unterstützt die Commerzbank seit 1920 Innovationen in Bildung, Forschung und Wissenschaft unter dem Leitgedanken „Wirtschaft fördert Wissenschaft“.
- Engagement für Menschenrechte und Vielfalt: Die Commerzbank bezieht sich auf internationale Standards wie die UN-Menschenrechtscharta und ILO-Kernarbeitsnormen, ist Teil des UN Global Compacts und Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“. Mit gendergerechter inklusiver Sprache setzt sie ein Zeichen für Akzeptanz und Individualität.
- Nachhaltigkeit in der Handels- und Exportfinanzierung: Als führende Bank in der Exportfinanzierung unterstützt die Commerzbank globale Handelsprojekte mit Fokus auf erneuerbare Energie und Technologien. Mithilfe ihres Competence Center Green Infrastructure Finance entwickelt sie Finanzierungslösungen für Energieeffizienzprogramme und neue Technologieansätze.
- ESG-Zukunftsfinanzierung für junge Unternehmen: Wir bieten maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für junge, innovative Unternehmen mit bereits fortgeschrittenem, nachhaltigem Geschäftsmodell, das nachweislich einen positiven Beitrag liefert.
Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten
- Kulturelles Engagement in Frankfurt: Die Commerzbank unterstützt langfristig mit 1,5 Millionen Euro drei bedeutende Kulturinstitutionen in Frankfurt – die Oper Frankfurt, das Schauspiel Frankfurt und die Alte Oper – und fördert kulturelle Teilhabe, beispielsweise durch niederschwellige Angebote wie das Fratopia-Festival oder „Oper für Kinder“.
- Gesellschaftliche Verantwortung mit der Commerzbank-Stiftung: Die Stiftung fördert seit 1970 Projekte in den Bereichen Kultur, Soziales und Wissenschaft, baut nachhaltige Partnerschaften auf und vergibt nationale Preise wie ZukunftsGut, ZukunftsWege und ZukunftsWissen zur Unterstützung von Kulturvermittlung, gemeinnützigem Engagement und Nachwuchswissenschaftler*innen.
- Investitionen in nachhaltige Gebäude: Die Commerzbank setzt bei Neubauten und Renovierungen auf energiesparende Bauweise und wurde 2017 nach dem LEED-Standard mit der höchsten Zertifizierungsstufe „Platin“ für ressourcenschonende Bestandsgebäude ausgezeichnet. Seit 2013 nutzt sie in Deutschland Strom aus 100 % erneuerbaren Energien.
- Produktangebot zur Förderung der Energieeffizienz und des Bauwesens: Mit maßgeschneiderten Produkten, wie dem "Sanierungskredit", dem "Klimakredit" und der "Grünen Baufinanzierung" für unsere Privatkunden wird die Modernisierung und Steigerung der Energieeffizienz von Immobilien aktiv gefördert.
Die Ozeane, Meere und Meeresressourcen im Sinne nachhaltiger Entwicklung bewahren und nachhaltig nutzen
- Ausschlusskriterium Tiefseebergbau: Neben Bergbauaktivitäten an Land entwickelt sich der Tiefseebergbau aktuell als eigener Sektor und könnte besonders empfindliche, bislang kaum erforschte marine Lebensräume beeinträchtigen. Die möglichen Auswirkungen sind heute noch nicht umfassend absehbar. Um potenzielle negative Folgen zu begrenzen, beteiligt sich die Commerzbank bis auf Weiteres nicht an der Finanzierung von Projekten im Bereich Tiefseebergbau und geht keine Geschäftsbeziehungen mit Unternehmen ein, die ausschließlich im Bereich Tiefseebergbau tätig sind.
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