Mitarbeitende
Auch wenn ein klimaschonendes Kerngeschäft der größte Hebel der Commerzbank für eine nachhaltige Entwicklung ist, verstehen wir Nachhaltigkeit ganzheitlich: Die Förderung unserer Beschäftigten in einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld gehört für uns zwingend dazu.
Wertschätzung aller Mitarbeitenden
Wir leben Vielfalt an jedem Tag. Aus Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, Kund*innen, Geschäftspartner*innen – und für die gesamte Gesellschaft.
Formen der Mitarbeitendenbeteiligung
Wir stellen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund
Kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden
Die Commerzbank unterstützt ihre Mitarbeitenden aktiv in ihrer persönlichen Entwicklung und stellt hierfür entsprechende Angebote bereit
Benefits als wesentlicher Bestandteil unseres Vergütungssystems
Marktgerechte, ergebnis- und leistungsorientierte Vergütung
Commerzbank-Sozialstiftungen: Kolleg*innen helfen einander!
Die Sozialstiftungen der Commerzbank setzen sich für Mitarbeitende, Pensionäre und ihre nahen Angehörigen ein, die unverschuldet in Not geraten sind. Sie unterstützen Bedürftige finanziell, die infolge einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung auf Hilfe angewiesen sind. Sie helfen, wenn aufgrund unvorhergesehener Ereignisse eine wirtschaftliche Notlage besteht, insbesondere im Krankheitsfall.
Geschäftsführung
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