Wir fördern das Engagement unserer Mitarbeiter Wir fördern das Engagement unserer Mitarbeiter

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Ob bei den Commerzbank-Bildungspaten oder in einer anderen gesellschaftlichen Initiative – das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter steht bei uns hoch im Kurs. Viele Kollegen werden in ihrer Freizeit für eine gute Sache aktiv. Häufig setzen sie dabei nicht nur ihre Zeit ein, sondern auch die in der Bank gewonnene Sachkenntnis und Fachkompetenz. Wir unterstützen das „Corporate Volunteering“ unserer Mitarbeiter durch eigene Projekte, Freistellungen und mit der Bereitstellung von Infrastruktur. Darüber hinaus fördern wir den Erfahrungsaustausch untereinander. In unserer Mitarbeiterzeitschrift stellen wir regelmäßig exemplarische Engagements vor und regen damit zur Nachahmung an. 

Das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter treibt die gesellschaftliche Entwicklung voran und verbessert die Lebensbedingungen von Benachteiligten. Gleichzeitig erhöht es die Motivation und fördert ein verständnisvolles Miteinander am Arbeitsplatz. Das unterstützen wir gerne!

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