Mitarbeiteraktienprogramm "ComShare" – gemeinsam den Erfolg teilen

• Mit dem Mitarbeiteraktienprogramm "ComShare" macht die Commerzbank ihre Mitarbeitenden zu Miteigentümer*innen. Im Herbst 2025 gab es Gratisaktien im Wert von rund 500 Euro
• Ziel des Programms ist die Stärkung der Verbundenheit mit der Bank
• Commerzbanker*innen können mit dem Mitarbeiteraktienprogramm an der Geschäftsentwicklung teilhaben

Das Konzept von ComShare ist ganz einfach: Kolleg*innen, die mindestens ein Jahr bei der Bank arbeiten, erhalten Aktien, mit denen sie direkte Miteigentümer*innen werden. Im ersten Schritt gab es die Möglichkeit, im Herbst 2025 Gratisaktien im Wert von rund 500 Euro zu erhalten. Ab 2026 besteht zusätzlich die Option, Aktien im Wert von bis zu 1.500 Euro zu erwerben und dabei weitere Gratisaktien der Commerzbank im Wert von bis zu 500 Euro zu bekommen.

Geschenk ohne wenn und aber: Gratisaktien im Wert von rund 500 Euro

Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Depot bei der Commerzbank oder bei der comdirect. Das Depot kostet nichts, denn es gibt die jährliche Mitarbeiterrückvergütung. Sie gilt für die meisten Finanzprodukte vom Depot bis zum Girokonto.

"Diese Vorteile gehen über den bloßen finanziellen Aspekt hinaus – ComShare stärkt die Verbundenheit mit der Bank und unterstreicht die vertrauensvolle Kultur, die uns als Team Yellow ausmacht", sagt Dunja Schuck, die das Programm in der Personalabteilung verantwortet. "ComShare ist ein starkes Statement: Hier arbeitet man nicht nur, hier gehört man dazu."

Erfahrungen mit Aktien sammeln

ComShare ist eines von vielen Angeboten, mit dem wir nicht nur erfahrene Fachkräfte, sondern auch Auszubildende, Trainees und dual Studierende ansprechen. "Insbesondere für Berufsstarter*innen ergibt sich die Chance, neben den ersten Karriereerfahrungen auch mit dem Investieren an der Börse anzufangen", sagt Dunja Schuck. Dazu gehöre dann auch, regelmäßig ins Wertpapierdepot zu schauen, Kurse zu verfolgen und mitzufiebern.

ComShare – und noch viel mehr Vorteile bei der Commerzbank

Mit unserem Mitarbeiteraktienprogramm ComShare zeigen wir, dass Erfolg bei uns eine gemeinsame Sache ist. Es bietet die Möglichkeit, direkt am Wachstum teilzuhaben und schafft ein starkes Gefühl von Zusammenhalt und Wertschätzung. ComShare ist dabei nur einer von vielen Vorteilen, die uns als Arbeitgeber einzigartig machen. Auf unserer Karriereseite erfährst du mehr über Einstiegsmöglichkeiten, Förderprogramme und alles, was es heißt, Teil eines Unternehmens zu werden, das nicht nur Leistung honoriert, sondern alle aktiv am Erfolg teilhaben lässt.