"Faires Traineeprogramm" und "Faire Ausbildung" 2025
Die Commerzbank wurde erneut von Trendence ausgezeichnet.
Commerzbank
23.01.2025
Stimmen unserer Nachwuchskräfte
In Zusammenarbeit mit dem Trendence-Institut Berlin gaben im Sommer 2024 über 350 unserer jungen Talente in einer anonymen Befragung wertvolles Feedback: darunter knapp 250 Auszubildende und dual Studierende und mehr als 100 Trainees. Diese beeindruckende Beteiligung zeigt das hohe Engagement unserer Nachwuchskräfte und liefert uns wichtige Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Programme. Dabei sind wir besonders für das aufrichtige Feedback unserer Nachwuchskräfte dankbar.
Auf Basis dieser Antworten dürfen wir zum dritten Mal in Folge stolz unsere Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber entgegennehmen. Diese Trophäen sind ein starkes Zeichen, dass unsere Strategie richtig ist, jungen Talenten erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und kontinuierlich in unsere Nachwuchskräfte zu investieren.
Über Trendence
Trendence verfügt mit über fünf Millionen Befragten und zwei Jahrzehnten Erfahrung über einen der größten und konstantesten Datenschätze im Bereich Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität und Arbeitswelten. Die Projekte umfassen internationale Universitätsmessungen, Entwicklung der Employer-Value-Proposition (EVP) für Konzerne sowie Kampagnentests für verschiedenste Arbeitgeber. Jährlich liefern mehr als 130.000 Schülerinnen und Schüler, Studierende, Akademikerinnen und Akademiker sowie Fachkräfte wichtige Einblicke in die Arbeitgeberwahl, Präferenzen und Imagewirkungen am Markt.
Details zur Zertifizierung
Die Gütesiegel "Faire Ausbildung" und "Faires Traineeprogramm" basieren auf einer umfassenden Bewertungsmethodik:
- Faire Ausbildung: Diese Zertifizierung wurde ursprünglich in Zusammenarbeit mit der FOM Hochschule entwickelt. Sie honoriert das Engagement für faire und qualitativ hochwertige Ausbildungsprogramme.
- Faires Traineeprogramm: Die Grundlage für dieses Siegel ist eine Charta für Trainee-Programme, die in Kooperation mit dem Institut für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München erarbeitet wurde. Sie umfasst wichtige Aspekte wie angemessene Vergütung, klare Entwicklungsziele und die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben.
Ein starkes Zeichen für Bewerbende
Für angehende Auszubildende, Studierende und Trainees bieten diese Siegel eine verlässliche Orientierung bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers. Sie können sich darauf verlassen, bei der Commerzbank faire Bedingungen und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten vorzufinden.
Bist du bereit, deine Karriere bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber zu starten? Entdecke die vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!