"Welcome Week" für unsere neuen Trainees

• Rund 60 neue Trainees bei der "Welcome Week" im Juli
• Internationale Teilnehmer*innen aus verschiedenen Standorten
• Im Fokus standen Netzwerken und Teambuilding
• Intensive Business-Skills-Trainings und ein HR-Thementag
• Ein erfolgreicher Start ins Berufsleben

Vielfältige Programmpunkte

Und die erste Woche war gut gefüllt: "Wir wollen, dass sich alle neuen Trainees von Beginn an wohlfühlen, denn alle sind sehr neugierig auf die Bank! In der ersten Woche haben sie gemeinsam die Gelegenheit, ihre eigenen Fachbereiche sowie viele neue Kolleg*innen kennenzulernen", freut sich Anara Brüstlin vom Konzeptionsteam aus HR Talent Acquisition. Besonders der "Networking Day" am zweiten Tag ist darauf ausgelegt, untereinander wertvolle Kontakte für die eigene Zukunft in der Bank knüpfen zu können. Mit abwechslungsreichen Teambuilding-Maßnahmen und After-Work-Aktivitäten sorgte das Konzeptionsteam für ein ungezwungenes Kennenlernen und förderte von Beginn an das besondere Team Yellow Gefühl.

Ein wichtiger Programmpunkt war das zweitägige, intensive Business-Skills-Training, bei dem die Teilnehmenden wertvolles Wissen für ihre zukünftige Karriere erwerben und vertiefen konnten. Der Thementag in Human Resources rundete die Woche mit interaktiven Vorträgen zu aktuellen Themen ab. Im Interessensfokus der neuen Trainees standen insbesondere Einblicke in die Unternehmensstrategie der Commerzbank sowie die Themen Künstliche Intelligenz, Diversity und Nachhaltigkeit. Im lebhaften Austausch mit Expert*innen aus den jeweiligen Abteilungen konnten die neuen Trainees ihre Fragen diskutieren und vertiefen. Auch die Teilnahme drei ehemaliger Trainees, die eine erfolgreiche Karriere in der Commerzbank gemacht haben, war für die "Neuen" eine super Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch. Sozusagen aus erster Hand gab es wertvolle Tipps und Einblicke in ihre mögliche Zukunft im Commerzbank Konzern.

Ein besonderes Highlight der Welcome Week war die persönliche Begrüßung durch das Vorstandsmitglied Bernd Spalt, der unseren neuen Trainees aufzeigte, wie wichtig sie für die Zukunft der Commerzbank sind. In seiner Ansprache und im Austausch mit den neuen Trainees unterstrich er deutlich, wie bedeutsam die individuelle Unterstützung und Entwicklung neuer Talente für die Bank sei.

Ein erfolgreicher Start ins Berufsleben bei der Commerzbank

Fazit? Klare Sache: Wir sind stolz darauf, den neuen Trainees nicht nur einen großartigen Start zu ermöglichen, sondern auch eine Plattform zu bieten, auf der sie von Anfang an viele Kolleg*innen persönlich kennenlernen, dadurch aktiv Netzwerke bilden und sich weiterentwickeln können.

James White aus London bringt es auf den Punkt: "Ich fand die Trainings sehr informativ und habe viele neue Fähigkeiten erworben. Das Team hat eine wirklich unvergessliche und unterhaltsame Reise für uns alle geplant und durchgeführt, wofür ich sehr dankbar bin." Das positive Feedback unserer neuen Trainees zeigt, dass die Welcome Week eine zentrale Grundlage für deren Einstieg und die zukünftige Zusammenarbeit gelegt hat. Wir freuen uns auf die gemeinsamen Erfolge mit unseren neuen Talenten!

Herzlich willkommen im Team Yellow!