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Die Commerzbank-Akademie

Die kontinuierliche Qualifizierung und Entwicklung unserer Mitarbeiter wird bei der Commerzbank großgeschrieben.

Unter dem Dach der Commerzbank-Akademie haben wir die fachliche und außerfachliche Qualifizierung gebündelt:

Personalentwicklung

1. Entwicklung ist vielfältig
Dieses Modell bietet unseren Mitarbeitern je nach persönlichen Zielsetzungen und betriebliche Anforderungen drei verschiedene Entwicklungswege an:

• Führungskraft in der Führungslaufbahn
• Projektmanager in der Projektlaufbahn
• Spezialist in der Fachlaufbahn

Drei spezifische Qualifizierungs-Programme bereiten unsere Mitarbeiter optimal auf eine der drei Laufbahnen vor.

Wir bieten eine Vielzahl von Qualifizierungsmaßnahmen, Auswahlinstrumenten und Entwicklungsprogrammen, zum Beispiel zu den Themen Projektmanagement oder Konfliktlösungsstrategien.

Jeder Mitarbeiter kann sich über seine Entwicklungsmöglichkeiten jederzeit im Akademieportal informieren.

2. Außerfachliche Qualifizierung – ein flexibles und effizientes Qualifizierungsangebot
Die Commerzbank bietet allen Mitarbeitern ein vielfältiges Entwicklungs- und Qualifizierungsangebot an.
Dieses Angebot ist unter der "außerfachlichen Qualifizierung" zusammengefasst und orientiert sich am individuellen Bedarf der Mitarbeiter. Der überwiegende Teil der Seminare wird für alle Mitarbeiter aller Laufbahnen, also laufbahnübergreifend angeboten. Dadurch wird der Netzwerkgedanke innerhalb der Commerzbank gefördert.

3. Fachqualifizierung für alle – der Campus
Die Fachqualifizierung unterstützt unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten entsprechend ihrer Tätigkeit auszubauen und sich Kenntnisse anzueignen, die für ihre aktuellen oder auch zukünftigen Aufgaben relevant sind. Der Campus bietet bedarfsgerechte Fachqualifizierung und Entwicklung für Mitarbeiter, die weiterkommen möchten.

4. Grundlagenqualifizierung - ein Lernangebot für ein solides Fundament
In der Grundlagenqualifizierung sind Qualifizierungsmaßnahmen zu den Themen Gesundheit, PC-Anwendungen, Sprachen Training und Six Sigma gebündelt. Mit diesem Angebot schafft die Commerzbank ein solides Fundament im Rahmen der Entwicklungsmaßnahmen.

5. Nachwuchsqualifizierung – eine Investition in die Zukunft
Die Commerzbank baut auf Nachwuchskräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Deswegen ist es uns ein besonderes Anliegen, dieser Zielgruppe ein breites Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen zur Verfügung zu stellen.

Sie merken: Wir haben uns viele Gedanken um die Entwicklung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter gemacht und überprüfen ständig unser Angebot. Denn uns ist bewusst, dass gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter entscheidend für den Unternehmenserfolg sind!

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