• MitarbeiterBeteiligung: Gemeinsam zum Erfolg

    MitarbeiterBeteiligung: Ein Stück vom Erfolg

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Ihre Mitarbeiter als Teilhaber

Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter am Unternehmensgewinn und steigern Sie die Motivation Ihrer Belegschaft nachhaltig.

Vorteile für Ihr Unternehmen

Talente für Ihr Unternehmen gewinnen und langfristig binden

Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen stärken, Motivation verbessern und so Produktivität steigern

Vergütungsstruktur flexibilisieren und Steuervorteile nutzen

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

Über zusätzlichen Gehaltsbestandteil freuen

Zusätzlich von Entwicklung des Unternehmens oder von Top-Ertrag profitieren

Weiteren Baustein zur privaten Altersvorsorge und Vermögensbildung sichern

Ihr Schlüssel zur Mitarbeitermotivation

Nutzen Sie eine der effektivsten Methoden zur Förderung der Mitarbeitermotivation und beteiligen Sie Ihre Belegschaft über z.B. Mitarbeiteraktien oder Genussrechte am Erfolg des Unternehmens. Das macht aus Mitarbeitern im Handumdrehen Mitunternehmer und Shareholder, die sich aktiv für den Erfolg des Unternehmens einsetzen und von dessen wirtschaftlichen Entwicklung profitieren.

Ihr Schlüssel zur Mitarbeitermotivation
Individuelle Kapitalbeteiligung oder Kompakt-Paket

Maßgeschneiderte Kapitalbeteiligung oder Kompakt-Paket ?

Bei der Auswahl des richtigen Modells spielen zahlreiche Faktoren, wie beispielsweise die Rechtsform Ihres Unternehmens, eine wichtige Rolle. Gerne stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und entwickeln mit Ihnen Lösungen, die so individuell sind wie Ihr Unternehmen. Oder steht für Sie vor allem eine schnelle und einfache Umsetzung im Vordergrund? Auch hierfür haben wir eine pragmatische Lösung.

Mögliche Beteiligungsmodelle für Ihre Mitarbeiter

Aktienbasierende Programme

Beteiligung der Belegschaft, z.B. in Form von vergünstigen Belegschaftsaktien, einer Schenkung von Aktien im Rahmen des 360-Euro-Freibetrags oder von Bonusaktien nach einer bestimmten Haltedauer.

Modelle für den Mittelstand

Auflage eines Programms mit Genussscheinen, unabhängig von der Rechtsform des Unternehmens, mit einer jährlichen Zinszahlung und ggf. Arbeitgeberzuschüssen an Ihre Mitarbeiter.

Beteiligung von Führungskräften und Vorständen

Motivierung und Bindung der Leistungsträger mit Performance-Programmen, Aktienoptionsplänen oder Lösungen im Rahmen der Vergütungsverordnung für Vorstände.

Rundum-Service aus einer Hand

Wir begleiten Ihr Projekt zur Einführung von Mitarbeiterbeteiligungen nachhaltig und mit dem nötigen Know-how.

Vom Projektzeitplan über die Einbuchung von Wertpapieren bis hin zur Ausschüttungszahlung: Wählen Sie von unseren Dienstleistungen die Bausteine, die Sie für die Umsetzung Ihres Mitarbeiterbeteiligungsmodells benötigen.

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Ihr Weg zur eigenen Mitarbeiterbeteiligung

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Auf Basis Ihrer individuellen Anforderungen erstellen wir gerne ein Angebot.

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Wir begleiten Sie bei der erfolgreichen Einführung und Verwaltung Ihres Programms.


Wir freuen uns auf Sie!

Ist MitarbeiterBeteiligung auch für Ihr Unternehmen genau das Richtige? Oder benötigen Sie weitere Informationen?

Unser Team freut sich auf Nachricht von Ihnen!


Kundenstimmen zu Mitarbeiterbeteiligungen

„Die Deutsche Lufthansa AG bietet seit 1996 Aktienprogramme für Tarifmitarbeiter und seit 1997 für außertarifliche Mitarbeiter und Führungskräfte an. Mit allen Programmen sind besondere Anreize verbunden, die die Teilnahme an den unterschiedlichen Aktienprogrammen attraktiv machen. Mit der Commerzbank haben wir von Beginn an einen verlässlichen Partner für die Abwicklung und den Ausbau der Aktienprogramme gefunden.“

Christian Rasim, Head of Corporate Rating & Creditor Relations, Deutsche Lufthansa AG

„(...) Dadurch wird einschließlich der beiden Verzinsungskomponenten eine Rendite möglich, die unsere Mitarbeiter bei anderen Anlagen mit vergleichbarem Risiko sonst nirgends bekommen würden.“

Erwin Gutensohn, CFO, VAUDE & Sport GmbH & Ko KG

Fragen & Antworten

Was genau versteht man unter Mitarbeiterbeteiligung?

Beteiligungen sind ein attraktives Instrument der variablen Vergütung und wirken positiv auf die Mitarbeiterbindung. Sie beteiligen die Belegschaft am Erfolg des Unternehmens und bieten die Möglichkeit zur Teilhabe an der langfristigen Entwicklung des Arbeitgebers. Mitarbeiter erhalten einen direkten Bezug zum Wert Ihres Unternehmens und damit auch zum Unternehmenserfolg.

Habe ich durch meine Teilnahme ebenfalls Zugriff auf andere Company & More-Programme?

Ja. Entscheiden Sie sich für eine Mitarbeiterbeteiligung in Zusammenarbeit mit der Commerzbank, nehmen Sie automatisch am kostenlosen VorteilsProgramm von Company & More teil. Sie ermöglichen Arbeitnehmern Ihres Unternehmens somit ebenfalls, von attraktiven Sonderkonditionen auf zahlreiche Bankprodukte zu profitieren.

Wie ist der Ablauf eines Projekts?

Haben wir ein erstes Beratungsgespräch geführt, entscheiden Ihre Vorstellungen und Rahmenbedingungen über den individuellen Projektablauf. Je nach Bedarf betreuen wir die Einführung Ihrer Mitarbeiterbeteiligungen vollumfänglich oder in Teilen: Von der umfassenden Beratung bei der Auswahl, Strukturierung und Implementierung des gewünschten Beteiligungsprogramms bis zur Koordination und Umsetzung aller administrativen Tätigkeiten bei der Durchführung.

Dabei stehen wir Ihnen nicht nur beim Aufsetzen des Programms zur Verfügung. Wir begleiten Sie nachhaltig über die gesamte Laufzeit und unterstützen Sie auch bei der jährlichen Auflage des Programms.

Für welche Gesellschaftsformen sind Mitarbeiterbeteiligungen sinnvoll?

Wir bieten die Abwicklung von Mitarbeiterbeteiligungen für alle Gesellschaftsformen an, egal, ob Sie ein passendes Modell für ein aktiennotiertes Unternehmen oder Lösungen für den Mittelstand suchen.

Welche Kosten kommen auf mich zu?

Nach Konkretisierung Ihrer Wünsche und Anforderungen erstellen wir Ihnen gerne kurzfristig ein individuelles und transparentes Angebot.

Das Angebot von Company & More ist freibleibend und grundsätzlich nicht mit anderen Rabatten/Aktionen kombinierbar.


Wie dürfen wir Ihnen helfen?

Haben Sie generelle Fragen rund um unser Company & More-Partnerprogramm? Wir helfen Ihnen gerne weiter und freuen uns, Sie bei der Motivation Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen.

Hotline anrufen Kontakt per Mail
069 98 66 05 56 per Mail