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    VL-Sparen

    Monatlich Geld anlegen: Mit der Unterstützung Ihres Arbeitgebers und staatlicher Förderprämie

Mit vermögenswirksamen Leistungen monatlich Geld sparen

Haben Sie bereits von vermögenswirksamen Leistungen (abgekürzt VL) gehört? Dann wird es nun Zeit: Denn eine Vielzahl von Arbeitnehmern können sich beim Sparen unterstützen lassen. Von Ihrem Arbeitgeber und staatlicher Prämie.

Ihre Vorteile im Überblick:

Optimal unterstützt

Erreichen Sie Ihre Sparziele durch VL-Leistungen Ihres Arbeitgebers.

Individuell

Sie selbst entscheiden, wann und wie Sie in ein VL-Produkt investieren.

Schnell

Schließen Sie Ihren VL-Sparplan schnell und einfach zu 100 % online ab.

Staatlich gefördert

Nutzen Sie die staatliche Arbeitnehmersparzulage und profitieren Sie doppelt.

VL-Sparen: Die ideale Lösung für Arbeitnehmer und viele Berufsgruppen

Beim VL-Sparen handelt es sich um eine Sparzulage für Arbeitnehmer, d. h. einen Arbeitgeberzuschuss, der Ihrem Vermögensaufbau dient. Ob Betriebsvereinbarung, Tarif- oder Arbeitsvertrag spielt keine Rolle: Stehen Ihnen VL-Leistungen zu, können Sie bis zu 480 Euro pro Jahr (40 Euro im Monat) vermögenswirksam anlegen, die bestenfalls komplett durch Ihren Arbeitgeber übernommen werden. Erkundigen Sie sich also direkt nach VL-Leistungen – und lassen Sie das Geld für sich arbeiten.

Übernimmt Ihr Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen nicht in vollem Umfang? Keine Sorge. Ein VL-Sparplan kann problemlos durch Sie selbst auf den Höchstbetrag von 40 Euro monatlich aufgestockt werden.

Da geht noch mehr? Ob Sie sich den Sparbeitrag mit Ihrem Arbeitgeber teilen oder nicht: Sobald Sie bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten, können Sie ebenfalls von einer staatlichen Prämie, der sogenannten Arbeitnehmersparzulage, profitieren. Erfüllen Sie die Voraussetzungen, sparen Sie fortan monatlich Geld an – durch Ihren Arbeitgeber und mit staatlicher Förderung.

VL-Sparen

Die wichtigsten Fragen zum Thema VL-Sparen

VL-Leistung Arbeitnehmersparzulage
Wer übernimmt meine VL- Leistung? Ihr Arbeitgeber (voll oder anteilig) Der Staat
Wann stehen mir die Leistungen zu? Sind Sie Arbeitnehmer, stehen Ihnen theoretisch VL-Leistungen zu. Ihr Arbeitsvertrag gibt Ihnen Auskunft oder Sie fragen direkt bei Ihrem Arbeitgeber nach. Sie besitzen einen VL-Sparvertrag und befinden sich in bestimmten Einkommensgrenzen.
Bei einem Fonds-Sparplan gilt: als Single max. 20.000 € und als verheiratetes Paar max. 40.000 € Einkommen pro Jahr.
Wie und wo beantrage ich meine Leistung? Direkt bei Ihrem Arbeitgeber Über Ihre Steuererklärung beim Finanzamt
Wie hoch kann ich bezuschusst werden? Die Höchstsumme beträgt 480 € pro Jahr (40 € im Monat), wovon 400 € als Förderprämie geeignet sind.
Der prozentuale Zuschuss ist abhängig vom Sparprodukt.
Investieren Sie beispielsweise in Aktienfonds, profitieren Sie von 20 % auf die gesamte Sparleistung.

Was Sie für einen VL-Sparplan benötigen

Nun aber zur Sache. Alles, was Sie brauchen, ist ein Depot und ein VL-Konto (Geschäftsabwicklungskonto), das Sie schnell und zu 100 % online eröffnen. Hier geben Sie nicht nur das gewünschte Startdatum für den Beginn der Einzahlung an, sondern ebenfalls die Daten Ihres Arbeitgebers. Haben Sie alle Formulare ausgefüllt und den Sparplan eröffnet, drucken Sie einfach die Unterlagen aus und geben Ihrem Arbeitgeber seine Durchschrift. Hat dieser alles geprüft, geht’s los: Sie erhalten jeden Monat vermögenswirksame Leistung auf Ihr Verrechnungskonto überwiesen!

Haben Sie mit Ihrem Arbeitgeber geklärt, wer welche Leistung übernimmt? Sich bezüglich der der staatlichen Förderprämie erkundigt und Ihren Sparplan eingerichtet? Dann läuft dieser für die nächsten sechs Jahre – und Sie sparen ein kleines Vermögen an. Im siebten Kalenderjahr ruht Ihr Sparvertrag. Denn nur, wenn der VL-Sparplan sieben Jahre besteht, erhalten Sie die staatliche Arbeitnehmersparzulage – am Ende der Laufzeit und auf einen Rutsch.

Kurz und knapp. Die einzelnen Schritte Ihres VL-Sparplans im Detail:

1

Depot

Um Ihr VL-Konto zu eröffnen, benötigen Sie ein Depot (kostenlos bei ausschließlicher Nutzung für VL-Leistungen). Besitzen Sie dies noch nicht, entscheiden Sie sich für unser DirektDepot oder entdecken Sie all unsere Depotmodelle.

Ihr Depot ist schnell eröffnet, sobald Sie ein Girokonto besitzen oder direkt während der Depot-Eröffnung ein WertpapierGeld-Konto für 1,90 Euro pro Monat einrichten.

2

Ihr VL-Konto

Im Rahmen Ihres neuen VL-Sparplans eröffnen Sie automatisch ein zusätzliches VL-Konto, auf das fortan Ihre vermögenswirksamen Leistungen eingezahlt werden.

3

Vermögensaufbau

Ihr Arbeitgeber überweist Ihre Leistungen monatlich direkt auf Ihr VL-Konto und Ihr Guthaben wird, am Anfang oder Ende des Monats, in den von Ihnen ausgewählten Fonds investiert.

4

Arbeitnehmersparzulage

Im siebten Jahr Ihres Sparplans ruht Ihr Vertrag bis zum Ende des Kalenderjahres. Anschließend erhalten Sie, wenn berechtigt, die staatliche Förderprämie und können frei über Ihr Erspartes verfügen.

Befinden Sie sich bereits am Ende eines VL-Sparplans bzw. im Ruhejahr, wird es Zeit über einen neuen Vertrag nachzudenken. Für einen reibungslosen Übergang empfehlen wir, 8 Wochen vor Ende der Einzahlphase des alten VL-Sparplans einen neuen anzulegen.

Bis zu 20 Prozent Förderprämie erhalten?

Besonders attraktiv ist die Anlage in Fonds, die vorwiegend (mindestens 60 Prozent) in Aktien investieren: Nur diese erhalten eine 20-prozentige staatliche Förderprämie. Doch beim VL-Wertpapiersparen ist noch mehr drin. Zum einen genießen Sie die Renditemöglichkeiten der Aktienmärkte. Zum anderen haben Sie nach Ablauf der Sperrfrist Ihres VL-Vertrages ein Guthaben, das für Ihren Vermögensaufbau eine solide Basis bildet.

VL-Sparen inkl. Förderprämie

Mit dieser Förderung dürfen Sie beim VL-Sparen mit Aktienfonds rechnen

Geförderte Sparzulage (Single) Aktienfonds
Einkommensgrenze 20.000 Euro
Förderfähige Beträge / Jahr 400 Euro
Staatlicher Fördersatz 20,00 %
Höchste Sparzulage 80 Euro

Sie interessieren sich für andere Sparprodukte und möchten Ihre VL-Leistungen beispielsweise in einem Bausparvertrag oder eine Rentenversicherung investieren? Natürlich entscheiden Sie sich für ein Sparprodukt Ihrer Wahl. Allerdings fällt der staatliche Fördersatz hier geringer aus.

Wertpapier-Sparplan – voll im Trend, wenn es ums Sparen geht!

Finden Sie heraus, warum sich gerade das Sparen mit Wertpapieren besonders lohnt oder eröffnen Sie direkt ein kostenloses Online-Depot. Gerade mit ETFs, Aktien und Co. lassen sich monatlich ganz nebenbei Sparziele erreichen – aktuell mit bis zu 150 Euro Prämie bei einer Investition in ausgewählte Fonds-Sparpläne!

Gerne beraten wir Sie ausführlich über Ihre Möglichkeiten und Optionen. Kontaktieren Sie uns:
Wir sind jeden Tag 24 Stunden für Sie da.
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