Ziel 3.22 Ziel 3.22

Pro bono-Konzept bis 2018 erarbeiten und bis 2020 Pilot durchführen

2019
begonnen (<50%) ProBono-Pilotprojekt zunächst zurückgestellt; Corporate-Volunteering-Programme in stetiger Weiterentwicklung (Fokus z.B.: digitale Angebote)

2018
begonnen (<50%) Nicht explizit weiterverfolgt. Fortlaufende Weiterentwicklung der bestehenden Corporate-Volunteering-Programme in den Bereichen Sport und Bildung.

2017
begonnen (<50%) Konzeption und Durchführung eines Pilotprojektes für Bewerber-Coaching durch Mitarbeiter der Commerzbank. Fortlaufende Weiterentwicklung der bestehenden Corporate-Volunteering-Programme in den Bereichen Sport und Bildung.

Zum Seitenanfang