Ziel 1.29 Ziel 1.29

Regelmäßige Prüfung des Vergütungssystems zur Sicherstellung von marktüblichen und attraktiven Rahmenbedingungen für alle Mitarbeiter

2018
abgeschlossen (100%) Neues Vergütungsmodell in der Commerzbank AG im In-/Ausland Anfang 2019 implementiert.

2017
in Bearbeitung (≥ 50%) Modifizierung Vergütungssystem/-modell: Konzeptionsphase abgeschlossen, GVS-Beschluss eingeholt, AR informiert, Gespräche mit Aufsicht ongoing.

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