Ziel 1.16 Ziel 1.16

Teilnahme von 500 Mitarbeitern und Führungskräften an den Diversity-Veranstaltungen der Commerzbank bis 2018

2018
abgeschlossen (100%) An 50 Diversity-Veranstaltungen bzw. Workshops haben bis Ende 2018 rund 1.400 Mitarbeiter und Führungskräfte teilgenommen. Diese zahlten wie folgt auf unsere Handlungsfelder ein:
• Vereinbarkeit Privatleben & Beruf: dazu gehören Eltern-, Väter-, Pflegeveranstaltungen: 24 Workshops/Vorträge mit 542 Teilnehmer/innen
• Kulturelle Vielfalt: 4 Workshops/Vorträge mit 208 Teilnehmer/-innen
• Frauen in Führungspositionen: 16 Workshops/Vorträge mit 312 Teilnehmer/innen
• Inklusion von Menschen mit Behinderungen: 6 Workshops/Vorträge mit 337 Teilnehmer/innen

2017

fortlaufend in Umsetzung
An 61 Diversity-Veranstaltungen bzw. Workshops haben über 1.400 Mitarbeiter und Führungskräfte teilgenommen.

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