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Kulturelle Vielfalt

Power durch internationale Teams

Globalisierung ist für Commerzbanker kein Medienschlagwort, sondern im Alltag gelebte Wirklichkeit: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus rund 80 Nationen arbeiten allein in der Commerzbank AG in Deutschland. Unsere größten ausländischen Standorte sind Warschau, London, Singapur, New York, Luxemburg und Prag.

Die Bank als Schmelztiegel kultureller Vielfalt: Die unterschiedliche Herkunft und das damit verbundene interkulturelle Potenzial von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen in dem Maße zu, wie sich Wirtschaft und Bankenwelt weiter internationalisieren.

Kulturelle Vielfalt in den Teams bringt die Bank voran, denn Mitarbeiter mit sprachlichem und interkulturellem Know-how arbeiten effizient in internationalen Zusammenhängen. Sie bereichern mit ihren Sichtweisen und Erfahrungen die produktive Teamarbeit an vielen Stellen im Unternehmen.

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