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Generationen und Demografie

Altersgemischte Teams - einfach unschlagbar

Das demografische Szenario für die Zukunft: niedrige Geburtenraten, eine alternde Gesellschaft, ein Fach- und Führungskräftemangel. Künftig werden mehr ältere Menschen in der Commerzbank arbeiten. Jüngere Mitarbeiter werden sich bei einem Unternehmen engagieren, in dem ein partnerschaftliches Betriebsklima gefördert wird. Es kommt schon heute darauf an, die Zusammenarbeit zwischen den Generationen zu fördern.

Die Commerzbank hat sich schon früh auf den demografischen Trend vorbereitet und im Jahr 2005 die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Zusammenarbeit der Generationen im Unternehmen befragt. Das Ergebnis: In der Commerzbank arbeiten heute Jung und Alt weitgehend reibungslos zusammen.

Das soll auch so bleiben. Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert nur dann richtig gut, wenn ältere wie jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, was sie aneinander haben: Denn altersgemischte Teams sind einfach unschlagbar.

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