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Vielfältig wie die Menschen selbst

Rund 1750 schwerbehinderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen Tag für Tag zum Erfolg der Commerzbank bei. Ihre Beschäftigung, Gleichberechtigung und Unterstützung verstehen wir nicht nur als gesetzliche und gesellschaftliche Verpflichtung. Sie gehört selbstverständlich zu unserem Verständnis von Vielfalt. Die Commerzbank beschäftigt behinderte Menschen, weil sie gut sind und die Teams bereichern.

Wir wissen: Behinderte Mitarbeiter bringen im gleichen Maße gute Leistungen wie Nicht-Behinderte. Die Bank sorgt dafür, dass sie sich im Unternehmen akzeptiert fühlen. Wir bauen Barrieren, Ängste und Vorurteile ab - zum Beispiel durch regelmäßige Porträts im Mitarbeitermagazin. Zugleich beraten und unterstützen wir Behinderte an ihrem Arbeitsplatz. Die intensive Zusammenarbeit mit den Schwerbehindertenvertretungen bildet dabei die Grundlage unserer Arbeit.

Nicht jede Behinderung ist sichtbar. Behinderungen sind so vielfältig wie die Menschen selbst und häufig für Außenstehende nicht zu erkennen. Der richtige Weg ist für uns deshalb der Dialog. Denn nur wer sich kennenlernt, lernt sich auch schätzen.

Behinderung: Was ist das eigentlich?

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